Ajankohtaista

Tiedote, Pyhärannan kunta 30.12.2025 klo 9:30

Tiedote, Pyhärannan kunta 30.12.2025 klo 9:30   Pyhärannan kunta on selviytynyt toistaiseksi ilman henkilövahinkoja Hannes -myrskystä 27-28.12.2025.   Pieneen osaan vakituisista talouksista on aiheutunut pitkittyneitä sähkökatkoja Hannes -myrskyn vuoksi.   Erityisesti Reilan ja Santtion kyläkeskittymät kärsivät eniten myrskytuhoista yhä edelleen.

Kunnanhallituksen kokous 15.12.2025

HYVINVOINTIKOORDINAATTORIN TOIMEN MÄÄRÄAIKAINEN JATKAMINEN Kunnanhallitus päätti jatkaa hyvinvointikoordinaattorin määräaikaista toimea vuoden 2026 loppuun. Tehtävän jatko on sisällytetty vuoden 2026 talousarvioon. Toimea on tähän asti hoitanut ansiokkaasti Minna Kurki, ja hän jatkaa toimessa edellä kuvatun mukaisesti.   VESIHUOLTOLAITOKSEN TAKSOJEN TARKISTUS 2025

Kunnanvaltuuston kokous 9.12.2025

Kunnanvaltuusto päätti myöntää Lauri Juholalle eron kunnanhallituksen puheenjohtajuudesta ja uudeksi kunnanhallituksen puheenjohtajaksi valittiin yksimielisesti Tiia Niemi, Pyhärannan parhaaksi -valtuustoryhmästä. Toimielimen jäsenet kiittävät Juholaa puheenjohtajuudesta ja jatkamme hyväksi koettua yhteistyötä hallituksessa. VUODEN 2026 TALOUSARVIOEHDOTUS pykälän aikana valtuustoryhmät pitivät ryhmäpuheenvuoronsa. Pyhärannan Kokoomuksen,

Poliisi tiedottaa huolestuttavasta ilmiöstä

Väkivaltaverkostot – vanhempien ja opettajien keskeinen rooli nuorten suojelemisessa Poliisi on huolissaan verkossa toimivista väkivaltaisista verkostoista, joiden kohteena ovat pääasiassa lapset ja nuoret. Tämän viestin tarkoituksena on tavoittaa lasten huoltajat ja kehottaa tarkkaavaisuuteen nuorten verkkokäyttäytymisen suhteen. Nuoret viettävät yhä enemmän

Tukea työnhakuun, rekrytointiin ja arjen kohtaamisiin – kunnantalolla

Tukea työnhakuun, rekrytointiin ja arjen kohtaamisiin – kunnantalolla. Torstain tapaamiset ovat helppo ja luonteva tapa jutella, kysyä ja löytää seuraava askel. Mitä? Verkostoitumistilaisuudet. CV- ja työnhakuklinikat. Rekrytointi-infot ja -tapahtumat. Monikulttuurisuustuki työyhteisöille. Miksi? Työmarkkinoiden isoin kompastuskivi on se, etteivät oikea työ

Viimeisimmät artikkelit

Arkisto

Aihealueet